朋友早安!
我有個朋友每天都很忙,被他主管交派許多任務給他,他卻因認為底下人都是不會處理老闆交辦的事所以只好自己處理,忙到自己快累死。我們很多領導在做管理的時候,管著管著自己就成了「救火隊長」,不僅沒有提高團隊的工作效率,更是讓自己越管越忙,從而出現「領導忙死,員工閒死」的尷尬局面。這些事情並非是個例子,因為在每一名管理者身上都有可能發生。所以管理者要懂得自己的判斷力與影響力,運用派工技巧以達到事半功倍的效果。
~祝各位朋友每天平安、幸福、健康、快樂!
朋友早安!
我有個朋友每天都很忙,被他主管交派許多任務給他,他卻因認為底下人都是不會處理老闆交辦的事所以只好自己處理,忙到自己快累死。我們很多領導在做管理的時候,管著管著自己就成了「救火隊長」,不僅沒有提高團隊的工作效率,更是讓自己越管越忙,從而出現「領導忙死,員工閒死」的尷尬局面。這些事情並非是個例子,因為在每一名管理者身上都有可能發生。所以管理者要懂得自己的判斷力與影響力,運用派工技巧以達到事半功倍的效果。
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