不患寡而患不均

朋友早安！

我們在組織上在談公平，就是指在資源分配上，是否可以合理地對待每一位同仁。組織內會起紛爭，多半不是可分配的資源太少，而是在「分配不均」上，也就是「不患『寡』而患『不均』」。我們要知道主管的公平，是贏得部屬信任的基石。沒有信任，任何團體都很難走遠。所以這是我們當主管的第一課，不過，知易行難啊！

～祝各位朋友每天平安、幸福、健康、快樂！