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朋友早安！
我們很多管理者；大多數花的時間都在審查、監督部屬，或是被例行性事務拖著走不開身，或在日常會議中來去、在談話中消耗過多的體力與時間。其實部屬在心裡都有一套盤算，他們知道要怎麼做才能到達目標，如果管理者一再干涉他們應該怎麼做、往哪裡走的時候，他們也只能照單全收，但當他們喪失了自主權之後，表現不見得會比讓他們自由發揮得更好。我們要知道管理者只需要做二件事，一、指引方向二、鼓舞士氣就好！
～祝各位朋友每天平安、幸福、健康、快樂！
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