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朋友早安！
我們在職場上管理者的管理風格沒有好壞之分，只有適不適合當下的責任與環境。如果要將前人的智慧當作階梯（你也認為這是對的方向），千萬不要輕易打掉重練，而是要順著踩著階梯往上爬，這樣組織才能不斷的進步。遇到跨部門的合作，也需要換位思考，因為牽涉到資源爭奪與立場差異，所以往往更困難。事情要做，就要用對的方法。但從長期來說也是為自己廣結善緣、累積口碑。
～祝各位朋友每天平安、幸福、健康、快樂！
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- Sep 07 Wed 2022 06:54
事情要做就要做對的方法
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