朋友早安!
我們每個人的一生都是會要經歷溝溝坎坎,有時也會品嚐苦澀與無奈,甚至經歷過挫折與失意。因為生活的四季不可能只有春天,也不會總是都是那麼圓滿。最好的人生莫過於每天一覺醒來,都能有著從容的微笑,有個美好的希望,還有那堅定的步伐。雖然現在的人事物的環境一直再改變,我們每天仍然要保持積極樂觀的生活態度,開開心心,踏踏實實過好每一天!
朋友早安!
我們每個人的一生都是會要經歷溝溝坎坎,有時也會品嚐苦澀與無奈,甚至經歷過挫折與失意。因為生活的四季不可能只有春天,也不會總是都是那麼圓滿。最好的人生莫過於每天一覺醒來,都能有著從容的微笑,有個美好的希望,還有那堅定的步伐。雖然現在的人事物的環境一直再改變,我們每天仍然要保持積極樂觀的生活態度,開開心心,踏踏實實過好每一天!
朋友早安!
在職場中,常會遇到職涯變動的發展,所以我們的格局也會因應職務而調整,這時就要懂得「換位思考」,站在部門老大的位子,來思考模擬他可能會重視的項目,雖然可能會不被賦予重要任務。但當你了解他的思考邏輯後,同理心就會多一些,也能有效拉近彼此之間的差距。不論我們是否擔任主管職,要知道永遠當作第一天上班,思考要面對哪些問題?轉變自己的心態,永遠保持好奇心。同時,也要想著當作如果是最後一天上班,想想自己能留下些什麼?雖然首創的人不會有人記得,但至少留下成績(痕跡)。
朋友早安!
昨晚參加中華美食交流協會2023年春酒聯歡晚會,這次為了讓活動更熱鬧,衣著規定需要以牛仔褲的裝扮出席,協會也邀請我們參與廠商設攤新產品宣傳活動,這難得的植物肉發表機會,當然一定要能讓來者有興趣詢問的客戶,得到最佳的方案。公司推廣預算費用有限,只能透過這樣不斷的展示的地推方式進行介紹,因為這是一種原始作法,但也是最有效的推廣方式,而且推廣成本也比較低,很多新創公司都是採用這種方式來進行產品推廣。雖然這種地推看起來簡單,其實實際上卻很耗費精力,只是需要方法和技巧而已,但是能把品牌銷量做大都是這樣靠一步一腳印的努力。這也是我目前的存在價值吧!
朋友早安!
在社群網頁上發現批評企業內部管理的負評,如果是你看到這些事情你會做甚麼呢?可能也只是轉呈或忽略吧!雖然有些事情會公開出現這都已是違反企業文化的案例。但這些不符合文化的事情卻選擇忽略而不去了解與處理,那麼這已經又創造了另一個新的文化。我們人是無法每天活在面具下,在壓力下,我們的言行會反映自己的思緒,站在光環下,其他人都是在看著你,只有言行要一致,這樣的文化才能經得起檢視的。
朋友早安!
昨天又去中壢平鎮參加朋友的春酒餐會,搭火車去發現時間還有,就想用走路去平鎮,漫步一個下午,卻發現許多街景的美不輸台南火車站後站的美!而且也可以讓自己心靜又舒服。在這靜謐的城市角落,大都會擁有過去的歷史,小店以及老建築交織其中,有在地人的記憶、城市的歷史、傳統的信仰以及生活方式,都是隱藏於巷弄角落中,沿著老街溪及新街溪的步道漫步,細細地看,我們就會發現許多構成這個城市的文化紋理就穿插其中,如果不踏進這些角落,可能並沒有辦法感受到城市完整的生命力!而這些地方正也是最適合散步體驗的地方!
朋友早安!
昨天去中壢參加春酒晚會,這是我7年前被集團調來努力4年的公司,也是我學習管理成長最大的地方,見到許多生產線上老面孔的同事,有的還跟我細數過去與我一起與大家相處時的日子,讓我又回想過去曾經在這家公司努力打拼跑業務開拓新客戶,改善公司&工廠環境的過程,值到最後滿產後調回台北原職。很感動的是經過了7、8年,同仁見到我仍會細數過去的點點滴滴,令我感到欣慰,雖然現在處境艱難,但我仍要繼續努力完成目標前進。當一天和尚敲一天鐘,繼續當開發者,讓別人去收割,因為學習到的永遠是自己的。
朋友早安!
我到這個年紀,才了解做人一定要知道自己的不足,要不斷的求知、求進步,跟著時代一起進步,這樣的人才不會為時代所淘汰,我曾經看到一位年近八十歲的專業經理人,雖然已經擁有富足的人生,但是他對新事物仍然充滿好奇與熱情,每隔一段時間去拜訪他,他總是可以告訴我們所看到的新發現,可能是一本書的啟發、或是看到一部影片的感覺,以及對世界經濟趨勢的觀察,觀點犀利也令人折服。從這發現,一個有生命力的人,是可以不斷的學習、不斷的改變自己,完全不受因為年齡的限制。我也期許自己可以成為這樣的人。
朋友早安!
在這工作上,我發現只要你有好的心態這比什麼都重要,曾經以為越是在面臨糟糕的時候,就會越是想要抓緊時間去想辦法解決這些問題。但是其實在這種時候,還不如先好好的調整自己現在的心態,試著想在最壞的情況下自己能不能接受最後的結果。所以既然最壞的都能接受,那又有什麼好怕的呢?!有的時候,慢就是快。你就能順勢而為。
昨天來嘉義工廠參加實體的廠務會議,晚上就留下來參加工廠春酒餐會,餐會中有舉辦大成好聲音歌唱比賽,在這熱鬧的歌唱比賽的春酒活動下,讓這新廠的同仁第一次歡聚在一起,團結為這新廠啟用後增添許多新契機,再加上1/31剛公告的人事派令,業務處&生產處組織成員老大更動,新的老大又將會帶領大家一起邁向新的里程碑。