朋友早安！
昨天一個場景，與20多年前發生的同樣事情與問題，虧損的部門被不同部門高管給於建議與指正、學習、鼓勵、關愛，這些都是可以理解的。我們都知道新廠投產後，應該要做的那些改變，但這些都是要回到原點再重新出發，包含生產管理思維、物流服務的效應與態度、業務銷售的重點（量&利潤）、客戶的價值服務、品牌行銷的連結度⋯等等，有時候也要從產能邊際效益如何提升競爭力，成本分析找出主力產品的銷售優勢，這一切都是要為我們自己找出生存之道。確實，每次的指正都是讓我們謙卑回到地面，有時也可能是重重的一摔。但因為我們不會被目前的困難打倒，而會將它視為一種這段時間的人生挑戰。
朋友早安！
昨天開2023年策略會議，身處辛苦的部門，就是會得到各位老闆的檢討、關注與鼓勵，因為面對這瞬息萬變的經營環境裡；新的工廠投產後要先求生存真的是要找方法，生產成本、市場客戶開發、要面對經營環境的變化，這些真的很難事先做好預測，因為在舊廠時對未來也是充滿了許多不確定性，無論是在開發新產品、設備投資或是擴充生產與銷售管道等，這些都是隨時要面對著風險，所以為了降低或減少不確定性與變異來源，企業真的必須在事前做好規劃，擬妥相關細節計畫這才能往下一步方向邁進。今天還有一天會議，今年我要更加努力加油囉！
朋友早安！
昨天是2023年1月15來田林老師家參加良師樹人的歲末團聚，進老師家門就會感受到那超濃厚的年節氛圍，今年由講師13班主辦楊老師家的新春團拜；辦的溫馨、有趣、也有創意，報到後就安排選擇自己想要的圖卡明信片寫上自己的今年願望，貼上郵票寄給自己，更讓我驚艷的是還設有兒童故事托童區，讓來的小朋友不無聊，由說故事姐姐陪伴他們，故事內容都說一些連我都沒聽過的好聽故事，我站在門口聽著；都覺得說故事姐姐真的說的很好，表現真的是要給一百分。接下來寫劃自己的斗方；寫今年想表達的願望字，這樣一關過一關的看歌詞猜歌謎的遊戲讓大家唱的開心。大家年前在老師家歡聚同歡；玩得開心，吃得也開心！由於晚上有約在先，與ViVi教授先離席未能盡興到底，謝謝13班學長姐的辛苦，辦的很棒！祝福大家新年快樂！
朋友早安！
秋冬這個季節，正是欣賞落羽松的交替好時節，由綠轉紅又變咖啡色有的還帶有枯枝的落羽松；在天氣好時的藍天白雲的映襯上，卻是有種帶有層次的橙紅色，就像燃燒中的焰火一般，非常耀眼。雖然台灣由北到南有很多適合觀賞落羽松的景點，而且都是超適合拍照的景點，而且都還是非常難得且值得前往的生態景點，相當適合一同前往，大家利用假日來趟生態之旅吧。
朋友早安！
如果你是職場管理者，一定會遇到這些情況的夥伴，「能力不行我忍了，工作態度很差，成天拖後腿掉鍊子，那幹嘛來呢！」「這些人怎麼都不會主動一點，推一步動半步，還怎麼管！」「一點幹勁都沒有，難道業績是我一個人的事嗎？」而這些最關鍵的就是我們缺乏了管理用人的有效方法。其實領導用人是一門促使下屬能充滿信心，滿懷熱情的去完成任務的藝術。要讓專業有能力的人去發揮優勢，讓英雄能有用武之地，滿足優秀員工深層的需求。而且有時要盡量做到不傷和氣這樣就會不失人心。並且要能高效的解決管理上協調的難題，這樣才能提升自我的管理能力，甚至還得跟專業且有經驗的人學習，才可以更上一層。
只要你是專業經理人，不管你是位高權重或是人微言輕，最終還是要重新回到第一線做商業開發，商業開發到底是甚麼樣的工作?雖然每一間公司的工作內容都大不太相同，但根據不同的公司需求，就有可能是策略發展、業務開發、產品經理，其實說到底還是偏向新產品線、新客戶或者新商業模式等，也就是經營客戶、市場與人脈。但主要目的還是要專業經理人透過產品及業務開發等，來發展一個永續性且可以獲利的執行方式，這樣才能將公司的價值提升，達到追求業績成長的目標。
朋友早安！
我們要先學會認同自己，讓生活的焦點應該是放在提升自己實力而努力，而不是放在天天與他人比較，有時候要想想有那些身邊的人事物，早點釐清哪些對我們才是真正重要，清空有些不必要的；才能留給自己真正想要的。學會從生活中留下最美好的純粹，然後過好你自己的生活。
朋友早安！
我們都要知道公司就是一個社會縮影，人與人之間的相處的確會造成不同理念的派系或競爭，大家互相爭寵、邀功；甚至有些人攻於心計，甚至會刻意詆毀、陷害對手這些情況到那都會發生，除非你的身分不一樣，尤其是財閥家的小兒子（韓劇）更是不同。雖然有能力的人希望可以做出更多貢獻，這是值得鼓勵；因為可以透過公平競爭機制，讓這些具有能力、領導力的人適時獲得晉升，甚至可以管理、帶領團隊往目標前進，更是組織發展的重要關鍵。但這些事情都是理想，這還要看管理者是否有將團隊成員融入其中，各司其職、分工合作，在職場中展現最佳團隊精神，為公司創造最佳利益。所以韓劇的劇情真的演繹的真好！看電視學管理！
朋友早安！
最近感觸甚多，人生真的沒有捷徑可走，雖然看似最近的路，但走起來往往彎道最多。我們這輩子，無論做什麼，總是會想找到一條捷徑卻越走越遠。人與人之間的交往，都是要想獲得他人的信任與好感，並非都是依靠投其所好，溜鬚拍馬，而是發自肺腑地給予他人關懷與尊重，讓對方從心底感覺到你的善意與真誠。古往今來，任誰都想靠近優秀的人，這樣可以提升自己的圈層。 畢竟人脈廣了，做什麼事都好辦，路也會好走。
朋友早安！
昨天北部天氣非常好，我就到處亂跑，在車上聽Podcast哈佛楊瑪莉x李四端的一場精彩的對話，說到他自己的人生的際遇就像天氣一樣，總是陰晴難測，但在過程中的努力是必然的，因為這樣才能碰到對的機運，而在職場中的「人脈」也是扮演很重要的關鍵角色。它就好像是一張在職場工作中，通往成功和機會的「入場券」。那成功的關鍵：就是我們除了要有專業知識外，而且什麼都要懂一點，多努力學習，事事皆通曉。並且能與時俱進，不斷跟上時代的腳步和持續成長，這樣才能不斷的調整與創新，才能適應這大環境的改變，永續經營下去。
